La sperimentazione deve essere frutto di una riflessione lunga ed approfondita. L’équipe che la tenterà deve avere la preoccupazione di aprirsi con il suo progetto ad altre équipes di formatori e aver determinato, con le istanze responsabili, i limiti della sperimentazione nella sua durata e nel campo di applicazione. Devono essere previste delle soluzioni di ricambio in caso di rifiuto da parte delle persone in formazione. Durante la sperimentazione, deve essere data un’attenzione ancor più solidale a ciascuna persona e a ciascun gruppo in formazione. Resta ancora chiaro che una sperimentazione, per il semplice fatto della sua applicazione, non deve diventare il modello per tutti.